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展会回顾广之旅承办广黔共育技能人才提升培训课程
助力荔波打造世界级旅游目的地
为深入贯彻落实习近平总书记关于东西部协作的重要指示批示精神，落实2023年广州·黔南东西部协作党政联席会议要求，近日，由广州市人力资源和社会保障局、黔南州人力资源和社会保障局主办的2023年广黔共育技能人才提升培训课程在广州举办。“酒店管理”“金牌导游”“锄头导游”培训项目由岭南商旅集团旗下广之旅、岭南酒店承办，东方宾馆协办，80位黔南州荔波县旅游酒店从业人员到广州参加培训，30位学员在当地接受培训。
此次培训由广州和黔南州两地人社部门联动组织，紧密结合黔南州旅游业发展需求及广州市技能人才培育成效，依托华南旅行社龙头广之旅和“中国饭店集团60强”岭南酒店资源，协同开展技能提升培训。课程灵活采用迎进来培训、走出去送教、长远化提升等方式，提供专业、全面、一流的技能提升培训。
其中，金牌导游课程培训内容涵盖企业参访、专业技能、职业素养、职业发展、职业拓展、实操演练、移动课堂、案例分析、复盘研讨等模块。酒店管理课程则从客房服务和餐厅服务两个板块着手，通过理论课程、跟岗培训、实践操作、模拟演练等方式，为学员提供酒店服务关键技能培训。同时，打造云课程开发管理平台，对培训课程进行全程摄录、编制剪辑、优化充实，投入广黔共建旅游服务技能提升实训基地长期使用，供黔南州文旅从业人员学习提升，助力荔波县依托共建基地打造辐射全州的技能人才培养示范平台。
作为深耕旅游行业四十余年的旅行社，广之旅通过量化讲解和服务的评定标准，并输出培训课程，训练了一批具备丰富知识储备和优质讲解服务的导游团队，旗下多位导游先后荣获国家级、省市“金牌导游”称号。岭南酒店则先后与澳门、毕节等地职业院校开展合作培训、管培生、职业技能“一试多证”等项目，探索创新型、应用型旅游酒店人才培养模式，持续培养对接国际旅游酒店服务标准的高级管理专才。
广之旅和岭南酒店依托岭南商旅集团大旅游产业链，在专业领域磨砺沉淀的管理经验、工作流程，形成的行业领先的标准化解决方案，为职业培训业务开展提供了坚实的基础支撑。两家企业坚持以就业为导向承办从业人员的培训活动，打造“产教研一站式职业人才培养体系”，在提升技能人才综合素质、发展潜力等要素方面，得到业界的广泛认可和充分赞誉。
广州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次培训将进一步加大人力资源开发利用，加深两地技能人才交流合作，助力黔南州培养一批服务质量高、综合能力强的高素质旅游酒店服务人才，实现以技就业、以技致富，为荔波旅游酒店业发展注入新的动力，为推动荔波打造世界级旅游目的地提供高技能人才队伍支撑。
此次培训由广州和黔南州两地人社部门联动组织，紧密结合黔南州旅游业发展需求及广州市技能人才培育成效，依托华南旅行社龙头广之旅和“中国饭店集团60强”岭南酒店资源，协同开展技能提升培训。课程灵活采用迎进来培训、走出去送教、长远化提升等方式，提供专业、全面、一流的技能提升培训。
其中，金牌导游课程培训内容涵盖企业参访、专业技能、职业素养、职业发展、职业拓展、实操演练、移动课堂、案例分析、复盘研讨等模块。酒店管理课程则从客房服务和餐厅服务两个板块着手，通过理论课程、跟岗培训、实践操作、模拟演练等方式，为学员提供酒店服务关键技能培训。同时，打造云课程开发管理平台，对培训课程进行全程摄录、编制剪辑、优化充实，投入广黔共建旅游服务技能提升实训基地长期使用，供黔南州文旅从业人员学习提升，助力荔波县依托共建基地打造辐射全州的技能人才培养示范平台。
作为深耕旅游行业四十余年的旅行社，广之旅通过量化讲解和服务的评定标准，并输出培训课程，训练了一批具备丰富知识储备和优质讲解服务的导游团队，旗下多位导游先后荣获国家级、省市“金牌导游”称号。岭南酒店则先后与澳门、毕节等地职业院校开展合作培训、管培生、职业技能“一试多证”等项目，探索创新型、应用型旅游酒店人才培养模式，持续培养对接国际旅游酒店服务标准的高级管理专才。
广之旅和岭南酒店依托岭南商旅集团大旅游产业链，在专业领域磨砺沉淀的管理经验、工作流程，形成的行业领先的标准化解决方案，为职业培训业务开展提供了坚实的基础支撑。两家企业坚持以就业为导向承办从业人员的培训活动，打造“产教研一站式职业人才培养体系”，在提升技能人才综合素质、发展潜力等要素方面，得到业界的广泛认可和充分赞誉。
广州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次培训将进一步加大人力资源开发利用，加深两地技能人才交流合作，助力黔南州培养一批服务质量高、综合能力强的高素质旅游酒店服务人才，实现以技就业、以技致富，为荔波旅游酒店业发展注入新的动力，为推动荔波打造世界级旅游目的地提供高技能人才队伍支撑。